Hoy en día, las empresas y organizaciones están implementando un proceso que se había dejado atrás. Este proceso es conocido como estudio socioeconómico y es fundamental para que las empresas
Los estudios socioeconómicos son un proceso de investigación cuyo principal objetivo es recabar información laboral, socioeconómica, social y familiar de un candidato que desea ocupar una vacante dentro de una
Un proceso de reclutamiento y selección de personal se define como una amplia búsqueda de candidatos con la finalidad de cubrir la vacante de una empresa. Este tipo de proceso