Durante las actividades laborales siempre surgen malentendidos, conflictos y problemas. Estos pueden llegar a producir desconfianza y bloqueo en el flujo de comunicación entre los empleados. Asimismo, esto deriva en
El desarrollo organizacional empezó a impactar en el mundo académico y profesional a finales de 1960. Su principal impulsor fue Richard Beckhard. La consultoría en desarrollo organizacional se realiza para